为进一步充实我市公安队伍，切实解决警力不足问题，凭据《河北省机关事业单元干部调配措施》（冀办发[2014]40号）有关划定，经市委、市政府研究，决议公然选调10名公安民警到我市公安局所属队、所事情。一、选调原则坚持德才兼备、好中选优的选人用人尺度，贯彻“公然、公正、公正、平等、竞争、择优”的原则。二、选调规模已举行公务员挂号、且在编在岗的公安系统的正式人民警员。
三、选调条件1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;2、具有较强的事业心和责任感;3、公务员年度考核均为称职以上等次；4、具有国家认可的大学专科及以上学历；5、1982年1月1日以后出生；6、适应公然选调职位要求的身体条件;7、现事情单元须同意管理调动手续；8、具有招聘岗位所需要的其它条件。有下列情形之一的人员不得到场此次公然选调:1、受处分期间或未满影响期限的；2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3、尚在新任命公务员试用期的；4、需根据公务员法有关划定举行回避的；5、执法、法例划定的其他情形。四、选调名额公然选调已举行公务员挂号、且在编在岗的公安系统的正式人民警员10名。
五、选调法式及方法此次选调事情根据报名、资格审查、面试、体检、考察、确定人选与公示、审批存案、管理调动手续等环节举行。（一）报名1、报名时间：2018年1月15日——17日；2、报名所在：深州市人力资源和社会保障局人事科；3、报名时需提交以下质料：（1）本人有效《住民身份证》、结业证书、警官证原件及复印件各1份；（2）近期同底小2寸免冠蓝底彩色照片4张；（3）报名者须如实填写《深州市人力资源和社会保障局公然选调公安民警报名表》（附件，报名表由报考者本人登录深州市政府网站下载后填写）；报考人员应留下准确联系电话，并保持流通。（4） 咨询电话：深州市人力资源和社会保障局0318-3325096深州市公安局 0318-3310741 （二）资格审查由市人社局会同市公安局卖力对报名人员的资格条件、相关质料举行审查。
资格审查贯串于选调事情全历程，如果在选调历程中任何一个环节发现有违纪违规、质料不齐、提供虚假信息或不切合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者选调资格。（三）组织面试由市人社局、公安局配合组织实施。1、资格审查通过人员到场面试，到人社局人事科领取《面试通知书》，面试时间与所在详见《面试通知书》。2、面试内容。
主要测试报考人员推行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分；每名考生面试时间不凌驾6分钟。3、到场面试时须同时携带《面试通知书》及《住民身份证》。4、宣布面试结果。
面试事情竣事后即在面试考点宣布面试结果。面试事情全部竣事后,在深州市政府网站按面试结果宣布排名情况。
（四）体检1、确定体检人选依考生面试结果从高到低的顺序，按拟选调职位人数1:1的比例在深州市政府网站宣布进入体检人选。比例内末位总结果相同的，依次按从事公安事情履历父老、学历高者的顺序确定，两者再相同的一并进入体检。2、组织体检对确定的体检人选，由市人社局、市公安局配合组织到指定医院举行体检。体检尺度参照《公安机关任命人民警员体检项目和尺度》举行。
（五）考察深州市人社局和市公安局卖力对体检及格人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应水平举行全面考察。（六）确定人员与公示考察竣事后，考察及格人员确定为拟选调人员，并在市政府网站公示7个事情日。
（七）管理相关手续公示期满无异议的按有关划定管理审批存案、调动、入编等手续。(八） 递补体检、考察不及格或放弃体检以及未按划定时间到深州市人社局报到等原因，造成选调名额空缺的，按面试结果从高到低的顺序依次递补。转自 深州市公安局。
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